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永利地产集团普宁企业组织新员工入职培训

2018-07-12

7月9日,人力资源部在普宁企业会议室组织第二季度新员工入职培训,共有 18名新员工参加培训。

副总经理黄跃斌就企业企业学问的核心价值、管理理念与用人理念进行分享,重点讲述“简单做人、专注做事”、“实干才是硬道理”、“要解决问题,不要说明问题”、“结果导向,赏罚分明”等核心思想,要求每位新员工要认真领会,做到思想归位,行为入模,目标一致、认识一致,步调一致,形成良好的协同效应,推动企业经营发展目标的顺利实现。

此次培训,加深新员工对企业发展历程、企业学问及主要管理制度的认知,增强对企业认同感和归属感,促进新员工更快融入企业。人力部门将继续完善培训体系,针对企业目标和员工需求,有针对性地开展培训和团队建设活动,推动员工与企业的共同发展。




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